"neschopnosti peníze náhrada" - Seznam
neschopnosti peníze náhradaNa zaměstnance čekají od ledna velké změny. Všichni budou první tři dny pracovní neschopnosti marodit zadarmo. Ti s vysokými příjmy nebudou muset od určitého okamžiku platit sociální pojištění.
Pracovní úraz, povinnosti zaměstnavatele při pracovních
neschopnosti peníze náhrada vám zaměstnavatel začne vyplácet od 4. pracovního dne vaší dočasné pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy se zaokrouhluje na haléře a částku za celý kalendářní měsíc zaokrouhlíme na celé koruny nahoru.
pracovní neschopnost | Peníze.cz
dočasné pracovní neschopnosti neposkytl zaměstnanci proto, že mu nepředložil lístek na peníze (ale včas předložil rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti), zpravidla toto inspektor vyhodnotí
Popis výpočtu nemocenské | Výpočet.cz
Výsledky hledání pro "neschopnosti peníze náhrada" na Seznam.cz
Náhrada mzdy během pracovní neschopnosti bude vyšší
polovinu. Z tohoto důvodu doporučujeme, aby si zaměstnanci nechali vystavit od lékaře „lístek na peníze“ k 31. 12. 2010, protože z náhrady mzdy vyplacené v prosinci se odpočet poloviny ještě uplatní.
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
Na jaké peníze mám nárok při pracovním úrazu. Pracuji jako uklízečka a uklouzla jsem v práci na schodech a od té doby jsem v pracovní neschopnosti. Zaměstnavateli jsem zavolala, že mám pracovní úraz
Pracovní neschopnost přehledně: Na jaké peníze máte
neschopnosti peníze náhradaV tuto chvíli je zaměstnanec devět dnů až do 15. dne pracovní neschopnosti, kdy mu sociální správa začne vyplácet nemocenskou, bez peněz.
Hodit se marod až po ukončení zaměstnání se nevyplatí
až od 4 kalendářních dne. V prvních třech dnech pracovní neschopnosti budou tedy zaměstnanci i v příštím roce bez peněz. Osoby samostatně výdělečně činné nemohou náhradu mzdy nikdy pobírat.
Seznam.cz Fulltext
neschopnosti peníze náhrada náleží zaměstnanci náhrada mzdy a nemocenská. První tři dny trvání nemoci nejsou žádným způsobem kompenzovány. Od 4. dne do 14. dne je vyplácena náhrada mzdy zaměstnavatelem a od 15. dne nemocenská.
Náhrada mzdy v době pracovní neschopnosti a její
neschopnosti peníze náhradaZa prvé tři pracovní dny pracovní neschopnosti náhrada mzdy nepřísluší (tzv. karenční doba). Po uplynutí karenční doby je náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného hodinového výdělku.
